Dans le but d’améliorer l’ambiance au travail, faire un team building avec le DISC s’avère efficace. Cependant, il est nécessaire de connaître tous les détails sur cette méthode pour un meilleur développement de l’équipe. Découvrez dans cet article tous nos conseils pour réussir un team building avec le DISC avec les méthodes à adopter et à mettre en valeur.
Comment développer la cohésion d’équipe par le team building avec le DISC ?
Le team building ou atelier vise à faire ressortir une meilleure connaissance de soi. Mais aussi, c’est un moyen efficace pour reconnaître la performance de chacun et créer une synergie au sein de l’équipe. Cependant, les Profils Couleurs sont basés sur le DISC, un outil de typologie de personnalité basé sur les théories de William Moulton Marston.
La méthode DISC permet de faire une analyse et de prendre conscience de nos actes comme l’efficacité, le leadership, la communication, l’intégration dans une équipe, l’adaptation au changement et à la gestion de stress. Les techniques DISC visent à stimuler les communications et les interactions entre les membres de l’équipe. C’est un excellent outil pour apprendre à mieux manager son équipe
Quels avantages en team building avec DISC ?
- Un team building avec DISC vous permet de prendre conscience sur la préférence et le comportement associés.
- Cette méthode est efficace pour comprendre l’importance d’une bonne connaissance de soi, et l’intégration en tant que membre d’une équipe.
- Un team building avec DISC permet d’identifier les points forts et les points à développer de chaque individu.
La cohésion lors du team building avec DISC permet de comprendre les moteurs de fonctionnement de l’équipe et les besoins de chaque type.
Grâce à ce type de team building, il est possible d’adapter la communication selon les besoins de son coéquipier. Il stimule la cohésion d’équipe au travers des différences et des complémentarités. Le team building avec DISC met en évidence les points à améliorer pour une meilleure communication et productivité au sein de l’équipe.
Team building avec le DISC : quelle méthodologie à adopter ?
Divers techniques efficaces et simples sont possibles avec un team building DISC :
- Préquestionnaire, ou apport de théorie, à travers des exercices ou des échanges d’expérience en plénière ;
- Suivre un plan d’action personnel ou un manuel établi à l’avance ;
- Mettre les participants dans des activités sportives ou leur faire faire les jeux de rôles pour se décamper de la routine.
Pourquoi un Team Building en entreprise ?
Un team building en entreprise se concentre sur des idées de créativité pouvant permettre de mieux satisfaire chaque coéquipier. Cet événement est une opportunité pour l’équipe de discuter sur plusieurs points essentiels et sur de nouveaux horizons. Un team building avec le DISC est destiné à toutes les équipes en période de constitution, changement ou désirant à créer des synergies entre ses membres.
